Für Mitarbeitende & Arbeitgeber
Lohn, der einfach läuft.
Monatliche Lohnverarbeitung, Pauschalspesen, geldwerte Vorteile, Lohnausweise – wir kümmern uns darum.
Wir übernehmen Ihre Lohnverarbeitung ganz oder teilweise – verständlich für Mitarbeitende, korrekt für die Steuerverwaltung. Auf Wunsch ergänzend zu Ihrer eigenen HR.
Was wir abdecken
- Erstellen monatlicher Lohnabrechnungen.
- Lohnmonitoring – Kosten-, Ferien- und Überzeitkontrolle.
- Spesenregelungen – Pauschal- und effektive Spesen.
- Lohnausweise – Erstellung, Versand, Hilfestellung bei Sonderfällen.
- Geldwerte Vorteile – Geschäftsfahrzeug, vergünstigte Wohnungen, Mitarbeiteraktien.
Spezifische Kenntnisse für Firmen unter Gesamtarbeitsvertrag (GAV) – Gastronomie, Reinigung, Maler-/Gipsergewerbe, Coiffure.
Ihre Ansprechperson
Daniela Spack-Stucker
Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA
Antworten auf häufige Fragen
Ab wann lohnt sich die Auslagerung?
Meist ab etwa fünf Mitarbeitenden, oder sobald Sonderfälle dazukommen: Quellensteuer, Spesenreglement, geldwerte Vorteile, ein GAV. Dann übersteigt der Aufwand für korrektes Arbeiten schnell den für die Auslagerung.
Wir unterstehen einem GAV — kennen Sie unsere Branche?
Wir arbeiten regelmässig mit Betrieben unter Gesamtarbeitsvertrag: Gastronomie, Reinigung, Maler- und Gipsergewerbe, Coiffure. Die branchenspezifischen Zuschläge, Ferienregelungen und Meldepflichten sind uns vertraut.
Können Sie mitten im Jahr übernehmen?
Ja. Wir übernehmen die bisherigen Lohndaten, prüfen die Jahreswerte und führen ab dem vereinbarten Monat weiter. Für Mitarbeitende ändert sich nichts ausser dem Layout der Abrechnung.
Was kostet das?
Wir rechnen nach Aufwand ab, zu einem Stundenansatz, den Sie vorher kennen. Für wiederkehrende Arbeiten vereinbaren wir auf Wunsch eine Pauschale, damit Sie mit einem festen Betrag rechnen können. Das Erstgespräch ist kostenfrei; danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Leistungsumfang und Betrag. Ohne Ihre Freigabe entsteht kein Aufwand.