Gründen & Entwickeln
Veränderung gut begleitet.
Reorganisationen, M&A im KMU-Massstab, Anstellung der ersten Mitarbeitenden, Liquidationen – wir sind dabei und sehen die finanzielle und organisatorische Seite.
Wachstum und Veränderung sind selten linear. Phasen mit hoher Auslastung wechseln mit ruhigeren Abschnitten, neue Mitarbeitende verändern die Organisation, Übernahmen werfen neue Fragen auf. Wir begleiten Sie durch diese Phasen – ohne den ruhigen Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
Typische Situationen
- Erste Anstellung – Lohnadministration, Sozialversicherungen, Personalreglement.
- Reorganisation – Veränderung der Struktur, Zuständigkeiten, Reporting.
- M&A – Käufer- oder Verkäuferseite, Due Diligence, steuerliche Optimierung.
- Liquidation – Vorbereitung, Steuern, Schlussabschluss.
Ihre Ansprechperson
Ivan Nydegger
Geschäftsführer · dipl. Treuhandexperte
Antworten auf häufige Fragen
Was kostet das?
Wir rechnen nach Aufwand ab, zu einem Stundenansatz, den Sie vorher kennen. Für wiederkehrende Arbeiten vereinbaren wir auf Wunsch eine Pauschale, damit Sie mit einem festen Betrag rechnen können. Das Erstgespräch ist kostenfrei; danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Leistungsumfang und Betrag. Ohne Ihre Freigabe entsteht kein Aufwand.